(シンポ「働き方改革と看護職の成長・能力向上 −看護職が魅力ある職場で働き続けるために−」「小児医療の地域連携−選ばれるためには−」「Well-being−誰からも選び続けられる職場環境を目指して−」「多職種で考える超高齢化社会における嚥下障害と誤嚥性肺炎予防
−何から始めよう嚥下困難−」) VOL.78 No.1 |
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表紙PDF | 本文PDF | abstract | |
【目 次】 | 目次pdf | 発行1年後本文公開 | |
■ 巻頭言 | |||
第78巻の巻頭に寄せて | 八十田 明宏 | 3 | |
■ 総合医学会報告 2022年シンポジウム: 働き方改革と看護職の成長・能力向上 −看護職が魅力ある職場で働き続けるために− |
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コーチングを活用した人材育成 | 赤星 誠美 ほか | 4a | |
看護職として働き続けるためのキャリア発達支援 | 濱田 正美 | 9a | |
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2022年シンポジウム: 小児医療の地域連携 −選ばれるためには− |
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長崎医療センター小児科における地域との連携 | 青木 幹弘 ほか | 14a | |
当院小児科の一般診療および重症心身障害医療における感染症対策に関する | 鈴木 由美 | 19a | |
地域へ開かれた小児科を目指して | 久間木 悟 ほか | 23a | |
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2022年シンポジウム: Well-being−誰からも選び続けられる職場環境を目指して− |
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リ ハビリテーションスタッフによる職場環境を考える会の活動を通してWell-beingを考える | 坂本 浩樹 | 29a | |
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2022年シンポジウム: 多職種で考える超高齢化社会における嚥下障害と誤嚥性肺炎予防 −何から始めよう嚥下困難− |
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要介護高齢者へのQOLを意図した包括的食支援 | 小山 珠美 | 35a | |
多職種で行う摂食嚥下評価および連携について-言語聴覚士の立場から- | 田場 要 ほか | 39a | |
高齢の摂食嚥下障害患者のリスクマネージメントにおける管理栄養士の役割 | 小原 仁 ほか | 44a | |
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■ 報 告 | |||
ICT/AST活動に関する国立病院機構19施設におけるアンケート調査報告 | 平岡 紀代美 ほか | 49a | |
Japanese Nurse PractitionerがPICCの留置と管理体制の構築に与える効果についての研究 | 川崎 竹哉 ほか | 54a | |
短期間での進行を認めた異所性肺石灰化症の 1 例 | 鳥越 千尋 ほか | 60a | |
■ 図 説 | |||
「血液疾患 No. 1 | |||
急性骨髄性白血病とFLT3阻害剤の登場 | 平野 大希 | 65a | |
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■ 集談会記事 | |||
第14回東海北陸重症心身障害ネットワーク研究会抄録 | 69 | ||
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■ 会 報 | |||
議事録 | 72 |
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編集委員一覧 | 83 |
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今月の用語「BFHI 」 | 18 | ||
今月の用語「食物蛋白誘発胃腸炎」 | 28 |